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     随着政府的公共工作岗位项目的推进，上月就业人数大幅增加。但也有人指出，雇佣稳定性低的老年人临时工比重较大，制造业、金融业等优质工作岗位减少。

      据统计厅10日公布的《2019年3月雇用动向》显示，上月就业人数为2680.5万人，比前一年同期增加了25万人。保健业和社会福利服务业分别增加17.2万人(8.6%)、专业、科学和技术服务业增加8.3万人(7.7%)、农林渔业增加7.9万人(6.6%)。

      值得关注的是，上月60岁以上就业者人数与去年同期相比增加了34.6万人。但据分析，这是流入社会福利服务业等利用税金创造的老年人工作岗位，大部分是雇用时间为1至12个月的临时工。

       统计厅有关负责人介绍说:“60岁以上人群参与公共就业岗位项目，从而成为就业者，但在1个月至12个月的时间里，很多临时工都相当于雇用时间。老年人就业岗位事业比前一年同月增加了10万人，大部分都是36小时以下的保健业和社会福利服务业。”

      另外，制造业减少了10.8万人(-2.4%)。从去年4月开始持续的就业人数减少现象已经持续了1年。在施工设施管理、支援及租赁服务业和金融及保险业分别减少了4.2万人(3.1%)和3.7万人(4.5%)。

      3月份的失业率上升了。扩大失业率(3)为12.6%，与去年同期相比上升了0.4个百分点。15至29岁青年失业率为10.8%，比一年前下降0.8个百分点，但扩张性失业率为25.1%，上升1.1个百分点。

      有人指出，此次雇用统计结果只是政府短期对策带来的暂时效果。

     韩国经济研究院雇用创出组组长柳政柱表示:“比起利用税金创造短期工作岗位，更应该通过放宽限制规定和加强民间投资等方式提高纯粹的就业率。不应该利用税金创造工作岗位，而应该创造出交纳税金的工作岗位。”