韩国今日亚洲-李秀一记者=

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      16日，由运营企业点评网站的大脑经济公司发布一份《2019年薪分析报告》。这份报告根据2019年提交的最具参考价值的21万份年薪信息分析制作完成。

      这份报告根据提交基本工资的企业类型和所在地区划分，从工龄1年到13年的平均年薪，年薪中间值，25%和75%支点的角度来分析。首都圈和非首都圈中间的年薪差距、大企业和中小企业、外资企业的年薪水平有什么不同，都能从这张报告中获知。

      首先大企业员工的平均年薪约为4458万韩元，这比中小企业的年平均3433万韩元足足多出1025万韩元。大企业和中小企业入职1年的基本工资分别是3668万韩元和2815万韩元。尽管这部分差异不是很大，但是可以看出工作年限越长，后期工资涨幅的差距越明显。

      大脑经济的内部人员介绍道，我们打算新开发一款服务，就是能够反映与不同公司人事部门工作人员进行待遇商谈和趋势的这么一款服务。通过这款服务能让人们了解到关于一家公司更加全面的待遇情况，这之中包含不同职务在不同工龄内的基本工资信息，同业界内不同公司的平均奖金等信息。