魅力生活

首页 > 魅力生活

每10名上班族中有6人最近1年内有过辞职经历

新闻发布 [2025-02-10 14:20] 翻译： among2008@asiatoday.co.kr
放大 缩小 打印 weibo

韩国今日亚洲-朴珍淑记者=



据调查，10名上班族中有6名在最近1年内辞职过，其中28.4%的人从入职到辞职不到1年。据调查，辞职理由第一位是"恶劣的工作环境"。

10日，国民代表工作岗位应用程序跳蚤市场公开了以包含上述内容的1722名上班族为对象实施的"辞职经验"问卷调查结果。结果显示，56.3%的上班族表示最近1年内有过辞职经历，回答从入职到辞职的时间最多的是"未满1年（28.4%）"。

上班族选择辞职的最大理由是"对恶劣的工作环境、福利待遇等的不满(21.1%)"。 △与上司、同事的矛盾(14.1%) △对公司前景不看好(13.9%)也呈现出较高的回答率，△年薪过低(9.2%) △工作量太大、频繁的加班等工作与生活的平衡得不到保障(8.2%) △生育、育儿、照顾家庭等家庭情况(7.8%)。 此外，还有 △不符合企业文化(6.2%) △工作不适合自己(5.7%)。

据调查，有辞职经验的上班族大多数没有向公司方面表明真正的辞职理由。47.9%的应答者回答"隐瞒了真正的辞职理由，编造了辞职原因"，也有32.5%的应答者只向关系好的同事说了真正的辞职理由。 回答表明具体辞职理由的只有19.6%。

对于没有公开辞职理由的理由，选择"不想说"(43.6%)的人最多，其后依次为△担心跳槽到同一行业对自己有不利(21.8%) △不知道以后会怎么样(18.6%) △即使说了也不会有什么变化(16.0%)。

对于"有没有后悔过辞职"的提问，回答"没有后悔过"（52.6%）的人比回答"后悔过"（47.4%）的人略多。 回答曾后悔过辞职的应答者认为其理由是"离职后年薪、工作环境等变得更差(37.0%)"，回答"新公司也没好多少"的占26.1%。其次是△新公司很难适应(17.4%) △再就业总是失败(8.7%) △过于冲动而决定辞职(6.5%)△辞职后听说前公司涨薪和补偿消息(4.3%)。

另外，最近一年内没有辞职经验的上班族也考虑过辞职。 68.1%的受访者表示"最近1年里想过辞职"，其理由是△对工作环境、福利待遇等的不满(28.1%) △与上司、同事的矛盾(20.3%) △对年薪的不满(14.1%)等。

那么，他们没有实行辞职的理由是什么呢? 受访者认为"新公司估计也好不到哪去(28.1%)"，其次是△觉得再就业不容易(25.0%)△辞职后很茫然(20.3%)。 也有12.5%的人回答"多数公司只招经验职，只能推迟辞职" 。除此之外，还有△怕一时冲动(9.4%) △经济负担(4.7%)等回答。

放大 缩小 打印 weibo

今日关注

人气文章

国际热点