韩国今日亚洲-吴世珢记者= 

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       据统计，2018年，有87.5%的职场人表示有自我提升的计划，平均每月的自我开发支出为11万1000韩元（约折合人民币665元）。

       终生教育专门机构HUNET以872名职场人为对象进行了问卷调查，得出了以上结论。

       接受问卷调查的职场人中有87.5%表示新的一年有自我提升、开发的计划，今年的比例较去年低了5.6个百分点。 2014年起，HUNET开始进行该项调查，今年首次呈现减少趋势。

      按照学习项目划分（可多选），提升业务能力占71.7%，紧随其后的是休闲、文化45.6%，除此之外还有换工作（19.7%）、创业（14.2%）、升职（7.9%）

      关于自我开发相关的支出方面，约63.8%的受调查者表示将维持和去年相似的水准。三成人表示会增加预算，有5.5%的受调查者表示会缩减相关开支。

      关于新年计划，居于首位的是“减肥、戒烟、健康管理”，第二位的是“涨工资、升职”。紧随其后的还有“存钱、考证、换工作、买房子、恋爱、创业”等等。