SK海力士修改版劳资协议获通过：现金·股票各50%

SK海力士劳资双方重新制定的今年工资及团体协议暂定协议案，在员工投票中获得通过。 据16日消息，SK海力士正式员工工会从前一天开始至当天上午9时，就劳资协议修改案进行投票，最终以过半数赞成通过。赞成率为57.08%。 由此，SK海力士绩效奖金的发放方式确定为现金50%、股票50%。具体而言，超额利润分配金（PS）中当年发放的80%，将分为现金50%和股票30%支付；剩余20%则分两年发放，每年以股票形式递延支付10%。 此前，SK海力士劳资双方于上月25日达成暂定协议，提出绩效奖金以现金40%、股票60%的方式发放，但该方案最终仅以相差25票的结果未获通过。 崔仁奎 记者

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