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      正在办理出售程序的韩亚航空以全体职员为对象，实施了停薪留职(希望留职)政策。

      据韩亚航空30日称，该公司前一天在公司内部网络上发布了“停薪留职实施通知”。

     无薪休假最长可设定为15日至3年。以2016年以后没有希望休职的职员为对象，在国内一般、营业、机场服务、医务、飞行管理、航空x - pert等所有和国内整备职中执行办公业务。机长、副机长等运航职和客舱乘务员、维修职将被排除在外。

      此次休假与“希望休假”的待遇相同，因此工资将适用计算工作的方式，不包括休假时间。奖金在一个月以下使用时不减少。

       韩亚航空相关人士解释说:“这是从全体职员共同参与本公司自救努力的角度出发扩大实施的，与安全运航有直接关系的部分职业被排除在外。”韩亚航空在今年2月以科长级以上为对象，率先实行了无薪休假。