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      据悉，韩政府近期进行相关改革。如以开放型职位被任用为公职的民间出身公务员工作满3年，就可以转换成退休年龄得到保障的普通（正规）职公务员。

     人事革新处本月3日表示，国务会议通过了包含上述内容的《关于开放型职位及公开招聘职位运营等规定修订案》。

       修正案将成果优秀的开放型职位任期制公务员转换为普通职公务员所需的工作时间从原来的5年缩短为3年。转换成普通职后，在相应职位上义务性在职的时间也将从3年减少到1年。

      修正案中还增加了公募职位制度的灵活性。不仅公开招募职位的方式，而且还通过部门间人事交流、聘用其他部门的合适人选等方式，实现了多变化。为了刺激其他部门公务员的任用，还免除了公开招募职位公开招聘延期的事前协议等，简化了相关程序。

      人事革新处处长黄书钟表示:“通过此次修改，民间任用者的公职工作条件得到了改善，因此希望能够扩大优秀民间人才挑战公职的范围。期待政府通过此举进一步提高开放性和专业性。”