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公务员"育儿时间休假"福利升级 修订案下月公布

新闻发布 [2024-06-25 13:40] 翻译: among2008@asiatoday.co.kr
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韩国今日亚洲-千炫彬记者=



    为了克服低出生率,公务员育儿时间制度将有所改变。人事革新处25日表示,每天最多可带薪休假2小时的公务员"育儿时间制度"的对象子女将从目前的5岁以下扩大到8岁或小学2年级以下。修订案将在下月2日公布后立即实施。

    可以使用育儿时间制度的最长时间也将从24个月增加到36个月。人事处当天表示,国务会议通过了包含上述内容的《国家公务员服务规定及公务员津贴等相关规定》(总统令)修订案。

    对于时间选择制公务员(不休育儿假,而减少工作时间,每周工作15~35小时的公务员),在每周缩短10小时的工作时间部分,将给予月薪的100%(上限200万韩元)育儿期工作时间缩短津贴。之前每周只支付5个小时的月薪额的100%。

    此前最多被限制为3天的带薪"家庭照顾休假",对于3个子女以上的公务员,计划3名子女家庭给4天假,4名子女给到5天假。家庭照顾休假是因需参加子女幼儿园或学校活动或陪同就医等,子女需要照顾时可以使用的特别休假。

   人事处表示,当天国务会议还通过了《公务员任用令》(总统令)修订案,其中包括放宽对7级至6级连续晋升人员的限制、废除晋升审查次数限制等内容。根据修订案,低工龄的公务员也可以使用自我开发休假的在职期间条件将从5年缩短到3年。

    修订案是今年3月末人事处和行政安全部共同发表的《公务员业务集中条件营造方案》的后续措施。 该修改案也将在本月内公布后立即实行。

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