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吴世勋市长主持“外籍家政服务员工资落实研讨会”

新闻发布 [2024-08-27 15:20] 翻译: among2008@asiatoday.co.kr
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韩国今日亚洲-朴亚兰记者·崔敏洙实习记者=


首尔市长吴世勋(中)27日出席了在首尔汝矣岛国会议员会馆举行的"菲律宾家政服务员工资问题解决出路"研讨会 /朴亚兰记者


    吴世勋市长提议说:"外籍家政服务员项目将在下个月投入试点运营,由于费用较高,推测实效性会下降","为了减轻使用者的费用负担,从泛政府的角度寻找社会性解决方案。"

    吴世勋27日出席了在国会议员会馆举行的"菲律宾家政服务员的工资问题"研讨会,表示:"在距离(外籍家政服务)服务开始还有一周的现在,人们仍然担心好不容易引进的制度可能只是镜花水月","为了雇主家庭和家政服务员要想实现双赢,需要好好动一番脑筋"。

   外籍家政服务员制度作为低出生率对策的一环,是由吴世勋向政府提议并推进的。本月初进入韩国的100名来自菲律宾的家政服务员经过一个月的培训后,将从下月开始在首尔市内各家庭提供照顾儿童和家政的服务。

    但是高额费用引发了争议。目前,香港的外籍家政服务员费用每月最低工资约为83万韩元,新加坡为48万~71万韩元,而韩国根据国际劳动(ILO)协议,适用最低工资,每天8小时全日制工作时,雇主每月要负担238万韩元。 这相当于韩国三口之家中等收入(471万韩元)的一半。

    特别是,在此次被选定为示范项目的157户家庭中,江南3区(江南、瑞草、松坡区)占30%以上,因此有人指出,此举有可能成为针对富裕阶层的特殊服务。

    吴世勋担忧道:"如果在此次示范项目上适用最低工资,普通双职工家庭使用起来确实相当有负担","当初我提议以合理的费用扩大养育者的选择范围,但如果是像现在这样的费用,就无法持续。"

    首尔市今年1月向法务部发送了要求另外开设签证,以便以私人合同的形式雇佣外籍家政服务员的公文。

    对此,吴世勋批判道:"虽然向E7签证对象职业提议追加'家务用人'等,但是法务部一直持过于慎重和消极的立场","虽然法务部表示将引进在国内滞留的外国留学生、毕业生、外国劳动者的配偶家务使用及活动扩大方式,但考虑到即将到来的用人缺口,这只不过是权宜之计。"

    接着吴世勋强调:"在超低生育、超高龄社会到来的情况下,引进外籍家政人力对我们来说是绝处逢生的课题","大多数国民要面临的'家政费用负担'问题应该被认为是必须解决的政策课题。"

    他还提议:"不应该单纯地以法务部的外籍签证许可或雇佣劳动部的劳动政策问题来对待外籍家政人力,而应该将其定为国家未来议程,为了反映需求者的声音和现场的生动声音,组成国会和地方自治团体、相关部门共同参与的协议体,制定综合讨论和对策。"

    另外,由罗卿瑗、金善教、柳相范议员室共同主办的当天研讨会上,包括吴世勋在内的香港科学技术大学经济学系教授金贤哲、韩国科学技术院文述未来战略研究生院教授李康浩、(社)人口和气候以及明天研究委员金东燮、首尔市家庭负责官、雇佣劳动部外籍力负责官金正卓等出席。

    罗议员表示:"菲律宾家政服务员适用(与韩国人)相同的最低工资,因此接近性非常有限","ILO(国际劳工组织)协议是否禁止合理歧视,需要再次提出问题,因此根据最低工资适用、决定标准,可以对这一部分进行合理调整。"

    金教授强调:"通过引进外籍家政服务,养育方式和照顾方式的自由是该制度的最终目标",外籍家政服务制度不仅是低生育对策,也有可能成为对老人、残疾人等优先照顾对象的对策。

    李教授表示:"外籍家政服务员制度是低出生率对策的第一步,也是日后延续到外籍政策的划时代的转换对策","有必要持续确保优秀的家政人力,工作一段时间后给予永久居住权和国籍等与外籍移民政策联系。"

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