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10月26日，在釜山海云台区BEXCO第一展览馆举行的“2026 KB好工作釜山招聘节”上，求职者排队进行现场登记。/韩联社

韩国就业信息院发布的一项调查显示，从“休息状态”转为就业的青年中，每4人就有1人从事与自己所学专业不符的工作。此外，部分青年即使成功就业，也只能接受低于自身学历和技能水平的岗位。由此可见，青年就业政策不能只关注是否成功就业，还需要重视岗位与个人能力的匹配程度。

根据韩国就业信息院4日发布的《就业动态简报》中题为《处于“休息状态”的青年，能否找到符合自身学历、技能和专业的工作？》的报告，从“休息状态”转为就业的青年中，专业与工作不匹配的比例达到24.3%，比持续保持就业状态的青年（14.5%）高出9.8个百分点。

此次分析采用青年追踪调查2021年至2024年的数据，调查对象为2021年年龄在19至28岁之间的约1.2万名青年。研究人员根据青年就业前的经济活动状态进行分类，并比较其就业岗位与自身学历、技能及专业的匹配程度。

这里所说的“休息状态”，是指既没有就业，也没有积极求职活动，在没有特别明确原因的情况下处于休息状态。

相比之下，积极求职后成功就业的青年，专业不匹配比例为19.6%；从除“休息状态”以外的其他非经济活动状态转为就业的青年，这一比例为21.9%。通过“休息状态”进入就业市场的青年，专业不匹配问题最为突出。这意味着，即使成功进入劳动力市场，他们在寻找能够发挥自身专业优势的工作时，仍面临更大困难。

学历和技能水平方面也存在类似差距。从“休息状态”转为就业的青年中，个人学历高于岗位要求的比例为15.3%，比持续就业青年的9.7%高出5.6个百分点。个人技能水平高于岗位要求的比例同样达到15.3%，高于持续就业青年的9.4%。

韩国就业信息院副研究委员黄光勋表示：“处于‘休息状态’的青年所面临的能力错配，主要表现为‘向下就业’，而不是自身能力不足。这表明，他们往往不得不接受学历和技能要求低于自身水平的工作，以此进入劳动力市场。”

虽然不少处于“休息状态”的青年随着时间推移最终实现了就业，但其就业转化速度明显慢于积极求职者。

2021年处于“休息状态”的青年，就业转化率从2022年的27.6%上升至2024年的46.5%。相比之下，2021年处于求职状态的青年，到2024年的就业转化率达到71.7%。

此外，2021年处于“休息状态”的青年中，到2024年仍处于这一状态的比例为11.1%，转为其他非经济活动状态的比例为35.5%。

不同学历群体之间的差距也十分明显。处于“休息状态”的青年在三年后的就业转化率中，高中及以下学历群体为40.2%，大专及以上学历群体则达到73.4%，两者相差33.2个百分点。

从“休息状态”转为就业的青年中，高中及以下学历群体的专业不匹配比例为28.0%，高于大学本科及以上学历群体的16.9%。

不过，报告也指出，高中及以下学历群体中包含相当数量的大学在校生，因此，学业安排、服兵役等因素造成的劳动市场进入时间差异，也可能在一定程度上影响就业转化率。

首都圈地区的就业匹配问题同样突出。首都圈处于“休息状态”的青年，三年后的就业转化率为43.7%，低于非首都圈地区的49.2%。

就业后专业不匹配的比例方面，首都圈达到28.4%，明显高于非首都圈地区的19.9%。这表明，即使首都圈拥有更多就业机会，青年也并不容易找到与自身专业相符的工作。

黄光勋表示：“政策制定不能只着眼于提高就业转化率，还应关注青年就业后的岗位质量及其能否长期稳定就业。尤其是就业转化率较低、就业后岗位错配问题又较为严重的高中及以下学历青年，应成为政策优先关注的对象。”

金南炯 世宗记者