韩国今日亚洲-姜兑润记者（世宗）=

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      2016年度，韩国女性的雇佣比率突破了50%，但是男性与女性之间的收入差距仍然显著。 

      27日，统计厅公布了“从2017年统计所见的女性生活”，其中显示，韩国女性的雇佣率较前年增加了0.3%，达到了50.2%。男性的雇佣率为71.1%，差距缩小到了20.9%。失业率为3.6%，与前一年持平。

      以年龄划分，二十代后半的就业率为 69.5％，40代后半为 68.6％，50代前半为65.9%。由于女性结婚、怀孕、生产、育儿等原因，30代后半的就业率较低，仅为56.5%。

      女性的平均月薪为186万9000韩元，较前年增加了8万8000韩元，但是仅为男性平均月薪的64.1%。

      女性平均时薪较去年有所增长，为1万1507韩元，为男性平均时薪的68.4%。

      据统计名女性就业者中有64.3%的人加入了国民年金，67.0%加入了健康保险，雇佣保险的加入比例为64.8%。社会保险加入的比例较去年增加了2%但是仍比男性群体低10个百分点。