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照片提供=京畿道

      韩国消防厅决定从今年开始扩大女性消防员的选拔比率。

      韩国消防厅本月的24日表示，综合各市、道消防本部对新录用消防公务员的需求，制定了总选拔人数5641人、女性人数534人(9.5%)的计划。

      由于不分性别选拔的总体人数为236人，因此女性最多可以选拔770人(13.6%)。虽然这一比率低于男性选拔人员4871名(86.3%)，但与目前全体消防公务员中7.5%的女性比率相比，其意义重大。

     消防厅是灾难应对机构，其原则是，在发生重大灾难或事故时，对身体力量不足的领域的职员也必须毫无例外地投入到现场。根据“可外在性”概念，针对非常时期，要将灾难、事故处理能力维持100%以上。

     由于业务特点如此，目前女性职员大都偏重于急救队员和行政领域，在火灾扑灭领域也有部分职员被安置在消防工作现场。但据了解，消防厅认为女性职员最多可以增加10%。

      但有人指出，由于业务特点，在继续增加女性比重方面存在局限性，因此，消防厅计划提高女性职员的比率，并在选拔时比过去严格适用体力标准。其宗旨是，在现行制度中，将女性的体力标准从55~80%提高到80~90%。