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      3日，乐天集团总裁辛东彬在新年致辞中表示:“如果从失败中吸取教训，继续挑战，就很有可能抓住新的机会。”

      辛会长表示:“这段时间我们取得的成果是由于无数的挑战和失败才得以实现的。”

      新会长表示:“在风中摇动树很多地下深处扎根,伸展一样,在众多的我们一起克服逆境的潜力是无穷无尽的”,“不确定性持续的状况,但商务正常化超越应该制定实现更大跨越的踏板时”。

     他还表示:“为了创造挑战的文化，组织的开放性和多样性、强有力的执行力、未来观点的投资要成为后盾。”

     他说明道:“在融合的环境中，无论是论资排辈、性别、地缘、学缘，都应该落实彻底的成果主义文化，使人才能够发挥自己的力量。多样化是我们的竞争力，也是挑战的能源源泉。”

      他还表示:“面对挑战，必须具备快速、正确的执行力。只有转变为以角色为中心的横向组织结构，才能灵活应对变化。”

      他接着说:“在不投资品牌、设计、IT等的情况下，只取得短期成果是没有意义的”，强调了对未来更加重要力量的投资。

     申会长表示:“希望现在每一位员工都能将ESG活动内在化，并在各自的岗位上实践。”

      辛会长引用了冰球史上最优秀的选手韦恩·格雷茨基的“连试都没试的射门就等于100%打错了”的话来结束了新年贺词。他表示:“失败是尝试过的痕迹，希望形成不怕失败的创造性挑战文化。”

      另外，乐天控股公司为预防covid - 19，没有举行特别的始务式。辛会长的新年贺词是通过集团门户网站向员工们发表了问候。