韩国今日亚洲-张芝荣记者=
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黄气球17日表示,为了鼓励300多名职员的辛劳,引进了包括提高工资在内的新的褒奖制度。
首先从8月份开始,为入职1年以上所有员工进行年薪上调。
另外,春节、中秋、创社纪念日、生日等分4次,每次发放20万积分,一年共发放80万福利积分。该积分可用于购买黄气球旅行商品及订购机票、自助餐厅、福利购物中心等地使用。
同时,黄气球实行职员机票购买优惠制度。 员工可以以机票供应价的九折价格购买机票,预计从9月出发的机票开始适用。
黄气球代表理事金真国(音)对引进新的褒奖制度的宗旨表示:“对于疫情以来,和我一起并肩作战的的职员们的辛劳表示深深的感谢。”
黄气球计划以此次褒奖行动为开端,继续强化职员的劳动福利及业绩奖励制度。