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60岁以上求职者·个体户比重变大...劳动市场老龄化
- 新闻发布 [2024-02-15 17:50] 翻译： among2008@asiatoday.co.kr
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韩国今日亚洲-韩齐允记者=
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15日，据雇佣劳动部和韩国雇佣情报院的雇佣行政统计，去年政府运营就业信息网站"worknet"上登载的新求职件数为477万6288件，其中95万9602件(20.1%)是60岁以上的求职。也就是说，每5名Worknet求职者中就有1名是60岁以上。
10年前的2013年，60岁以上的求职者比率为12.1%，继29岁以下(27.0%)、30多岁(23.9%)、40多岁(18.8%)、50多岁(18.3%)之后最低。 但是从2017年(17.1%)开始逐渐上升，2022年和2023年(20.1%)继20多岁(24.0%)之后最多。
今年1月，60岁以上的新求职件数为13.9万件，超过了29岁以下（11.6万件）年龄层。
60岁以上求职者增加的原因可以解释为，随着60岁以上人口的增加，工作的老人比重迅速增加。 实际上，60岁以上的1人个体户比重也迅速增加，突破了200万人。 据调查，这些高龄层尤其投身于个人出租车、快递等运输仓库行业。
据统计厅当天的经济活动人口调查微型数据显示，去年60岁以上的个体户比2022年(199万8000名)增加了7万5000名，达到207万3000名。 去年，60岁以上的个体户首次超过200万人。
与其他年龄段相比，60岁以上的个体营业者正在快速增加。 全体个体户中60岁以上所占的比重比去年(35.5%)上升了0.9个百分点，达到36.4%。
每10名个体户中就有8名以上（175万名，84.8%）是没有雇员的1人个体户。 据分析，这是进入门槛较低的个人出租车、货车、快递运输从业者增加的结果。
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