政府雇佣网站活用AI服务...上半年8.7万人成功就业

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政府雇佣网站活用AI服务...上半年8.7万人成功就业

新闻发布 [2025-07-23 14:08] 翻译： among2008@asiatoday.co.kr

"因为育儿问题，已经很久不上班了，想要重回职场，但感到很茫然。海投过无数简历，抱着试试看的心态，在政府雇佣网站（雇佣24）上提交了人工智能(AI)工作岗位匹配，没想到AI推荐了一个安全咨询岗，没想到真成了。"

一位30多岁的吴女士最近通过雇佣劳动部的"AI工作岗位匹配"AI服务成功回到职场。AI通过分析她的简历和经历，推荐定制型工作岗位，重回职场在新的业务领域就职。

据雇佣部23日透露，今年上半年通过AI工作岗位匹配成功就业的人数为87212名，比去年同期增加了84%。该服务以在"雇佣24"登记的求职者的简历、自我介绍书等为基础，由AI自动选择合适的工作岗位。无需像从前逐个查看海量招聘公告，就可以方便快速得到符合条件的工作岗位推荐，因此使用者满意度也比较高。

AI工作岗位匹配是分析求职者的简历、经历、入职申请书等，自动推荐符合条件的工作岗位的服务。在此之前，人们需要一一查看很多招聘公告，现如今AI能够帮助人们找到高度匹配的工作，因此大大提高了就业效率。据雇佣劳动部透露，今年上半年通过该服务成功就业的人数为87212名，比去年同期增加了84%。

据调查，在AI推荐的工作岗位上实际就业的求职者比起主动申请就业的情况，以政府通过雇用保险确认的实际工资为基准，月平均工资多出12万韩元。特别是在经营、办公、金融职和研究、工学技术职领域，AI推荐工作岗位的就业率很高。

在中小企业招聘现场，AI也成为了靠谱的助手。运营IT保安企业的某中小企业代表说:"我们公司的知名度很低，一直很难招到人，但是通过AI对接到了合适的人才"，"最大的优点是这项服务是免费的" 。航空货物运输企业相关人士表示:"过去我们都是挨个联系求职者，但现在AI直接帮我们推荐符合招聘公告的人力，招聘过程变得更加容易了。"

AI也在帮人们进行未来职业规划。雇佣24提供的前途咨询服务"Job care"，通过分析求职者的简历或自我介绍，提供规划蓝图和匹配的职务、必要的训练课程等。仅今年上半年，用户数就超过了27万件，其中90%是20岁以下的青年层。

大学毕业后多次就业失败的南某说:"在听完Job care推荐的会计相关训练课程后成功就业"，"还告诉我了在哪个地区找工作更有利，这给了我很大的帮助"。

梦想成为个人色彩顾问的黄某，通过Job care确认了职务所需的资格证和工资水平、在职者年龄段等，并转向了更现实的前途美甲专家。她说:"这不是单纯的建议，而是告知了实际就业所需的能力和资格条件，对前途设定有很大的帮助"，"多亏了Job care，帮我把梦想变为具体的目标成为现实，甚至帮我成功就业"。

政府计划从今年9月开始，进一步加强以AI为基础的工作岗位服务功能。推荐符合个人兴趣和性格的职业的"智能型职业心理检查"、预测求职者就业可能性的"就业概率模型"、提出必要训练课程的"AI职业训练推荐"、帮助制作招聘公告的"AI招聘公告自动制作"功能将新添加到雇佣24中。

雇佣部雇佣支援政策官赵正淑(音)表示:"该服务的核心是帮助求职者和企业节省对接的时间成本和费用成本"，"今后也将积极推进利用AI和大数据的工作匹配，提供更加便捷的雇佣支援服务"。

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