三星电子内斗加剧：工会主席被指发表“恐吓言论”

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三星电子内斗加剧：工会主席被指发表“恐吓言论”

新闻发布 [2026-05-08 13:37] 翻译： among2008@asiatoday.co.kr

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上月，三星电子工会共同斗争本部在京畿道平泽市的三星电子平泽校区前举行决议大会。/联合通讯社

在三星电子工会计划于本月21日举行大规模罢工前夕，工会内部矛盾（劳·劳矛盾）”正愈演愈烈。继以负责家电及移动业务的DX部门为主体的“同行工会”向“超企业工会”提出正式抗议后，三星电子第二大工会“全国三星电子工会（全三工）”也向超企业工会主席发送了公文，就其“以排除出谈判桌为要挟，阻挠收集组合员意见”的恐吓性言论表示遗憾并要求道歉。罢工尚未开始，工会间的冲突已陷入白热化。

5月8日据业界消息，全三工昨日向超企业工会三星电子分会主席发送公文，要求其“就提及‘排除谈判’并强迫道歉的言论进行道歉，并拿出能够恢复联合组织间信任的转向态度”。

公文指出，超企业工会主席崔承浩对全三工倾听内部DX部门声音的沟通程序横加指责，并发表了意为“将其排除在谈判之外”的言论，全三工认为此类行为严重破坏了工会间的信任。

全三工强调，作为人数过半的多数派工会，绝不会无视或排挤特定事业部门的声音，并要求对方就相关言论道歉。

事实上，三星电子内部各工会近几日摩擦不断。分析认为，这种情况源于基层对近期谈判过度向半导体部门（DS）倾斜所积累的不满。组合员中约70%隶属于DX部门的“同行工会”已于本月4日宣布退出共同斗争本部，并于7日向超企业工会和全三工发送公文，敦促其“遵守公平代表义务，共享谈判信息并禁止差别对待”。由于同行工会的公文中甚至提到了预告采取法律手段，工会间的裂痕正在进一步加深。

在距离罢工仅剩不到15天之际，韩国政府也在密切关注事态发展。昨日，雇佣劳动部部长金映宣在“全国机构负责人会议”上公开呼吁：“希望三星电子劳资双方尽快促成真诚的对话。”

三星电子资方也罕见地由董事会主席出面，发表了对罢工深表忧虑的消息。昨日，副会长全永铉和社长卢泰文也纷纷发声，恳请员工“各司其职，确保公司的未来竞争力不受损失”。

一旦罢工成为现实，预计损失最高可达30万亿韩元。此外，这还可能向外界传递出供应受阻的信号，对公司的国际信誉造成重大打击。

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