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/现代汽车集团供图

现代汽车集团正在着手培养引领未来移动出行产业的青年人才。

现代汽车集团15日表示，新设面向青年的实战型职务能力强化教育计划"HINT（HMG Incubation of New Talent）"，并开始招募第一期参加者。

HINT是由就业劳动部和产业通商资源部推进的青年职业培训事业"K新政学院"的一部分。其目标是通过企业主导的实务教育和现场中心项目，提升青年的职务能力，并支持他们的职业生涯规划。

第一期课程针对年满15岁至34岁以下的未就业青年500名，从7月27日起运营约3个月。

教育由强化未来移动出行开发领域核心技术能力的"嵌入式AI（硬件·软件）"和处理制造现场数字化转型与智能化的"制造智能化"等2个课程轨道构成。

参加者将从2晚3天的住宿教育开始，随后参加按地区教育场所进行的通学式教育。同时，他们还可以参加现代汽车集团主要生产工厂参观、实车基础教育、现职人员特别讲座等各种现场中心项目。

教育费用全额支持，并另外提供职业生涯探索计划和基础素养教育等。

特别是现代汽车集团计划将全部教育过程的90％运营在非首都圈地区，以提高地方青年的教育接近性，并强化地方人才培养基础。

参加申请从当日起至7月3日期间可通过HINT官方网站进行，经过书面审查和电话面试后选拔最终参加者。现代汽车集团计划在第一期运营后的9月左右招募第二期参加者。

现代汽车集团相关人士表示，"HINT计划是融合现代汽车集团独有的移动出行领域专业性和现场教育诀窍的差异化教育课程"，并表示"今后我们也将持续不懈地提供各种支持，使青年能够成长为拥有产业现场所需实务能力的未来人才"。

金正奎 记者