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【韩闻速递】薇美铺推出员工特别休假制度

新闻发布 [2017-08-23 16:57] 翻译: tengfei@asiatoday.co.kr
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韩国今日亚洲-禹南希记者=


      韩国知名电子商务品牌薇美铺推出全新员工休假制度,为在职员工提供福利。

      薇美铺为新入职的员工提供了“欢迎休假”,大多数的韩国公司会在员工正式入职工作的第二年开始提供年假以及其他休假,此次薇美铺进行了改革,让新加入公司的员工也有了休假的机会。“欢迎休假”合计11天。

      除此之外,薇美铺还为难孕难育的员工提供特殊休假以及治疗费补贴,让有这方面的困扰的员工可以放心去治疗。韩国政策规定,政府会为不孕不育的国民提供治疗支援(3~4次治疗),但个人仍需要负担部分的费用。薇美铺为被难孕难育困扰的员工提供支援,负担前3~4次治疗中员工自费部分费用以及后续治疗中国家保险金额等额的治疗费用。需要接受相关治疗的员工可以额外享有五天休假,出具难孕诊断书的女性职员最多可以享有三个月的休假。

      任职职员的子女若患有需要家人照顾的疾病(食物中毒、手足口病等),职员可享有看护子女休假。看护子女休假为带薪休假。

      为了更好地了解员工的需求,薇美铺推出了线上互动项目“WWW(What We Want)”,在网上职员工可以随心所欲地提出自己的需求,公司了解员工的意愿,为员工谋求更多福利。