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9日，在首尔中区东大门设计广场（DDP）举行的“2026首尔市就业博览会”上，求职者正在查看招聘信息栏。/ 韩联社

韩国制造业就业保险参保人数已连续三个月增加，但青年就业寒潮仍未缓解。上个月，制造业就业保险参保人数同比增加1.4万人，而29岁以下参保人数却减少1.8万人。全行业29岁以下参保人数更是连续50个月下降，创下历史最长连降纪录。此外，韩国劳动部此次首次公布的34岁以下参保人数统计显示，同比降幅较9月进一步扩大。

◇制造业参保人数回升，汽车制造业不同年龄层走势分化

根据韩国雇佣劳动部9日发布的《2026年10月就业行政统计所反映的劳动力市场动向》，上个月制造业就业保险常规参保人数为385.8万人，同比增加1.41万人，增幅为0.4%。同比增幅从8月的2200人扩大至9月的8200人，10月进一步扩大至1.41万人。

剔除就业许可制外籍劳动者（E-9、H-2）依法必须参保的人数后，制造业就业保险参保人数也时隔37个月重回增长。与去年同期相比，8月减少1万人，9月减少4000人，但10月增加了2000人。上个月，制造业中依法必须参加就业保险的就业许可制外籍劳动者增加了1.2万人。

制造业中，60岁以上参保人数增加2.2万人，30多岁人群增加1.4万人。不同年龄层的就业走势在汽车制造业表现得尤为明显。汽车制造业整体参保人数减少700人，已连续8个月下降，但60岁以上参保人数增加了4800人。29岁以下、40多岁和50多岁人群则分别减少2400人、1900人和2600人。

韩国劳动部未来就业分析科课长赵元植解释称：“随着半导体出口大幅增长，以半导体制造业为中心，就业保险常规参保人数的增幅有所扩大。”半导体制造业参保人数增加7900人，超过9月的7300人。机械设备制造业参保人数增加7500人，其中4800人来自特种用途机械制造业，包括半导体制造设备等领域。船舶及游艇制造业参保人数增加5400人，已连续47个月保持增长。

◇29岁以下就业人数降幅收窄，34岁以下群体降幅反而扩大

上个月，全行业就业保险常规参保人数为1597.4万人，同比增加28.6万人，增幅为1.8%。其中，60岁以上参保人数增加20.42万人，占整体净增人数的约71%。

29岁以下参保人数为220.3万人，同比减少5.41万人，降幅为2.4%。自2022年9月以来，该年龄段参保人数已连续50个月下降。同比减少人数较9月的5.47万人收窄了600人。除制造业外，信息通信业和保健福利业的29岁以下参保人数也分别减少1.5万人和1.2万人。同期，保健福利业整体参保人数则增加了约12万人。

如果将30至34岁人群也纳入统计，青年就业人数的降幅反而进一步扩大。劳动部此次首次公布的34岁以下参保人数为418.4万人，同比减少1.51万人，降幅为0.4%，已连续32个月下降。减少人数较9月的1.03万人增加了4800人。

对比两个年龄段的增减数据可以发现，30至34岁参保人数同比仍有所增加，但增幅从9月的4.44万人收窄至10月的3.9万人。34岁以下群体中，信息通信业和制造业参保人数分别减少1.5万人和1万人。

赵课长表示：“29岁以下人口减少14.3万人，也是青年就业形势不佳的影响因素之一。青年就业保险参保人数减少的趋势，主要集中在制造业和信息通信业等领域。”

金南炯 世宗记者