韩国今日亚洲-崔贞雅记者 =
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9日,据金融圈透露,韩亚银行到当天为止,以满15年以上工作、满40岁以上的普通职员为对象,接受准退休自愿退休申请。最终确定退休的人将于31日离开银行。
从1968年到1970年出生的退休人员最多可获得36个月的平均工资,并获得子女学费、医疗费、再就业、转职支援金等。1971年以后出生的退休人员将得到24个月的工资。
KB国民银行从去年12月28日开始到本月2日为止,接受了自愿退休申请,结果有730多人表明了退休意向。 最终确定者将于18日离开银行。 如果申请者全部退休,退休人数将比去年1月(674人)增加50人以上。
此次申请自愿退休对象是从1967年生到1972年生、满50岁以内的员工。 退休人员不仅可以获得特别退休金(根据工作期间等23~35个月的月平均工资),还可以获得每学期350万韩元(最多8个学期)的学费和最多3400万韩元的再就业支援金、本人和配偶的健康检查、退休1年后再雇用(合同工)的机会等。
去年年末结束有493人希望退休程序的NH农协银行。 与2021年(427人)相比,多出60人以上。
友利银行和新韩银行的自愿退休申请者也很有可能增加。 因为与农协银行一样,将自愿退休申请对象降低到了满40岁。友利银行去年年末结束了申请受理,新韩银行将于10日结束受理。
银行圈预测,从上个月开始到本月为止,时隔两个月,仅KB国民、新韩、韩亚、友利、NH农协银行就有约3000人以上离开。
银行圈希望退休者增加的原因是,将退休对象年龄降低到了40周岁。 据观测,最近银行职员通过工会(工会)自行要求自愿退休。 因为很多人认为,随着经济萧条正式开始,希望退休条件最好的时候离开工作岗位。
某银行圈相关人士表示:"作为好的退休条件,选择在年轻的时候有余地的准备第二人生","也有很多女性职员表示会提前自愿退休,专注于育儿。"