韩国今日亚洲-李智勋记者 =

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      雇用保险加入者增加幅度时隔10个月成功反弹。 这是因为以制造业和服务业等为中心，增加幅度扩大，受直接工作岗位事业减少的影响，公共行政部门加入者的减少幅度大幅放缓。 但是雇佣保险加入者增加规模从去年9月开始仍然停留在30万名左右，特别是20多岁青年加入者连续4个月减少。

      据雇佣劳动部10日发表的《从雇佣行政统计来看的2022年12月劳动市场动向》显示，以上月末为准，雇用保险常年加入者为1485.5万人，比去年同期增加了34.3万人(2.4%)。

      雇用保险加入者增加幅度在1~5月达到50万名左右，6~8月下降到40万名左右。 从9月开始下降到30万人左右，到去年11月为止，连续9个月呈减少趋势。 但是12月份比前一个月（31.9万名）增加了同比增幅，时隔10个月再次回升。

      从各领域来看，上个月制造业加入者比前一年增加了7万2000名，达到370.6万名，服务业加入者增加了24.5万名，达到1022.4万名。

      制造业在生产、出口减少等困难条件下，以电子通信、金属加工、机械装备、食品等为中心，自2021年1月以后24个月呈燃烧增加趋势。

      与此同时，保健福利（6.7万名）、出版影像通信（5万名）、专业科学技术服务（4.4万名）、住宿餐饮（4万名）等服务行业的用户也大幅增加。

      特别是服务业中，因疫情应对直接工作岗位事业的减少而持续减少的公共行政领域加入者的减少幅度大幅放缓，提高了全体雇用保险加入者的增加幅度。 公共行政加入者去年5月（-5600名）、6月（-2.76万名）、7月（-3.23万名）、8月（-2.57万名）、9月（-4.73万名）、10月（-5.46万名）、11月（-4.6万名），虽然持续大幅减少，但上个月只减少了1.1万名。

      从全体雇用保险加入者的年龄段来看，29岁以下的加入者为246.5万名，比1年前减少了3万名，连续4个月减少。

      相反，60岁以上的加入者受人口老龄化影响，比去年增加了20.2万人，在所有年龄段中增幅最大。 据统计，50多岁人群增加了11.1万人，40多岁人群增加了4万人，30多岁人群增加了2万人。

      为支援失业者的求职活动，用雇用保险基金支付的求职薪金（失业薪金）申请者为9.9万人，与去年同期相比减少了3000人（-2.8%），求职薪金支付额为7489亿韩元，减少了626亿韩元（-7.7%）。 求职薪金支付者也减少了2万6000名（-5.0%），达到了50万3000名。

      雇佣部每月公布的劳动市场动向是以雇用保险加入者中的正式员工和临时工为对象进行的，特殊雇佣职、平台从业者、个体户、超短时间劳动者等除外。