韩引入国民年金制度37年来首次出现月300万韩元领取者

韩国今日亚洲-金慜桓记者=

引进国民年金制度37年来，首次出现了每月领取超过300万韩元的领取者。

24日，据国民年金公团透露，今年1月老龄年金领取者中，月领取金额超过300万韩元的领取者首次诞生。

该领取者之所以每月获得300万韩元以上，是因为从所谓的"收入替代率"较高的国民年金制度实行开始加入，加入时长超过30年，长期的加入时间起到了很大的作用。

再加上利用"老龄年金延期制度"，将当初可以领取老龄年金的年龄推迟到5年后，增加领取金额也是原因之一。

国民年金加入者至少要缴纳10年(120个月)以上的保险费才能确保老年年金的领取权利，加入时间越长，缴纳的保险费越多，收入替代率越高，领取金额就越大。

具体来看，收入替代率是反映国民年金能在晚年代替工作时获得的生平平均收入的指标，1988年国民年金出台当时高达70%（以40年加入为准）。

但是，由于担心急速的老龄化会导致基金枯竭，因此，通过第1次改革，收入替代率在1998年下降到了60%。2008年的第二次改革中，每年从60%逐年下降0.5个百分点，预计到2028年为止的20年间将阶段性地下降至40%。目前，今年的收入替代率为41.5%。

年金延期制度是在领取权者希望的情况下，不缴纳更多的保险费，最多5年内可以推迟领取年金的所有或部分金额的装置，于2007年引进。根据延期期限的不同，年均退休金将增加7.2%（每月0.6%）。

像这样，虽然首次出现了每月300万韩元以上的老龄年金领取者，但是全体领取者获得的平均金额水平与公务员年金、私学年金、军人年金等其他特殊职业年金领取者相比并不多，因此，在养老方面非常不足。

据国民年金研究院的《公共年金制度之间的差距和消除方案》政策报告书显示，以2019年为基准，国民年金领取者的人均月平均领取老年年金金额仅为53万韩元(特例老年年金、分期年金除外)。以去年9月末为基准，平均每月65万4471韩元。

相反，以2019年为基准，退休公务员的人均月平均退休年金领取额达到了248万韩元。

国民年金和公务员年金的领取额差距如此之大，是因为各年金制度领取者的平均加入期限和加入中缴纳的保险费、支付率等方面存在很大差异。

韩引入国民年金制度37年来 首次出现月300万韩元领取者