《黄色信封法》施行两天 453家转包工会提出承包交涉

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实施《黄色信封法》(工会及劳动关系调整法第二、第三条修订)的第一天，在首尔世宗路举行的民主劳总斗争宣布大会上，包括梁庆洙委员长在内的民主劳总工会成员们举着牌子高喊口号/韩联社

工会及劳动关系调整法第二、三条修订案，即所谓的"黄色信封法"实施两天后，转包工会的外包商交涉要求在全国接连不断。从实行初期开始，交涉要求迅速扩散的情况下，进入实际交涉程序的企业目前还是有限的情况。

12日，据劳动部透露，修订工会法实施第一天的10日和第二天的11日，453家转包工会、支部、分会要求248家外包企业进行交涉。据统计，工会成员规模为98480名。

实行第一天的10日，407家转包工会要求221家外包企业进行交涉。第二天，即11日，46个转包工会（工会成员16897名）以27个外包企业为对象，要求进行追加交涉，规模迅速扩大。

但是进入实际交涉程序的企业还不多。据统计，截至目前，公布转包工会要求交涉的事实，着手进行交涉程序的外包企业有6家。实行第一天，韩华海洋、浦项制铁、Coupang Logistics服务(CLS)、釜山交通公社、京畿华城市进行了公告，第二天大方建设又公布了追加交涉要求的事实。

根据工会法施行令，如果外包企业接到工会的交涉要求，就要在7天内公布交涉要求事实。如果工会认为没有进行公告，可以向劳动委员会申请纠正。劳动委员会在包括基本10天、延长10天在内，最多20天内判断外包企业的使用者性与否。

交涉单位分离申请也接连不断。劳动委员会受理的交涉单位分离申请继实行第一天31件之后，第二天又增加了8件，据统计，到目前为止共有39件。

劳动部因为是修改工会法实施初期，所以计划持续检查现场情况。