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7日，京畿道水原市三星电子总部全景/韩联社

三星电子社长团在薪资谈判达成协议的同时，再度就此前一系列争议公开致歉，并宣布未来将投入5万亿韩元用于共同成长与人才培育。

三星电子社长团27日表示："对于长期以来给各方带来的担忧和牵挂，再次深表歉意。"并承诺："将以谦逊的姿态深刻反思劳资关系乃至整体经营管理，确保此类事件不再重演。"

声明还指出："将进一步强化社会责任，使三星的成长与成果不仅惠及全体员工，也能回馈社会、形成良性循环。为此，将在未来5年内筹集总计5万亿韩元，用于'共同成长与健全生态系统建设'以及'未来人才培育'两大领域的投资。"

三星正考虑的具体举措包括：支持以二、三级为主的中小协力企业、设立产业灾害基金、扩大面向弱势群体和小微个体工商户的普惠金融、推进培养AI人才的产学合作，以及青少年教育等。具体贡献方式将经董事会与合规监督委员会讨论后最终确定。

此外，三星电子代表理事兼部门负责人（社长）卢泰文另行向以家电和移动业务为主的DX部门员工发表了专项讲话。此举背景在于，DX部门员工对此次谈判过程及暂定合议案普遍存在较大不满。

卢泰文社长表示："各业务部门因经营环境和行业景气差异而呈现出不同结果，对此我作为部门负责人深感遗憾与责任。"他还强调："今后将以更加严肃认真的态度，全力推进DX部门竞争力的恢复，重新开创增长势头。"

记者：安昭妍