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13日，柳在哲LG电子CEO在首尔汝矣岛LG双子塔举行的"Life's Good Day"活动上与员工亲切互动。／LG电子

"不仅为现在的客户，也要为未来的客户践行'Life's Good'。"

这是LG电子首席执行官（CEO）柳在哲于13日在首尔汝矣岛LG双子塔西馆举行的品牌活动"Life's Good Day"现场所作的庄重宣言。柳CEO还强调，将把品牌口号"Life's Good"持续传承40年以上，进一步强化公司品牌竞争力。

柳CEO表示："'先行'这个词的双重含义，与我们组织文化革新口号Reinvent 2.0中的'暴露问题'和'赢得执行'不谋而合"，"如果说'暴露问题'是率先实践的先行，那么'赢得执行'就是创造更美好世界的善行。"

当天聚集现场的员工们也以"通过实现客户的零劳动之家来践行Life's Good"、"通过以人的成长优先于技术本身的AI转型（AX）来践行Life's Good"等话语积极回应。

15日，LG电子宣布，自本月7日起至24日，将在汝矣岛LG双子塔、麻谷科学园区、昌原智慧园区、平泽数字园区等全国10处办公场所巡回运营"Life's Good 善当铺"活动。柳CEO等经营层将分日参与，积极鼓励员工参加。

活动的核心概念"善当铺"，正如将物品抵押借款的当铺一样，是接收员工善行承诺并提供多样品牌体验的互动方式，旨在倡导在工作与日常生活中，无论大小，都能率先实践善行、共同创造更美好的世界。内部相关人士表示，这些参与汇聚在一起，便构成了公司"Life's Good"的完整内涵。

活动现场设有供员工分享工作与日常善行承诺的"善行展示墙"，以及照相亭、在标有品牌核心价值的区域投入石块的冰壶游戏、利用环保可重复使用杯提供冰淇淋的快闪摊位等多种体验空间。完成各项任务并集齐印章的参与者，还可通过幸运抽奖获得奖品。

公司自2023年起，每年持续面向员工开展内化品牌价值的各类项目，今年则以此前积累的品牌理解为基础，着重强调亲身体验。

LG电子品牌管理负责人金孝恩表示："深受客户喜爱的品牌，始于员工的共鸣与实践"，"将持续推出各类项目，让全体员工在工作与日常生活中自然地践行品牌核心价值。"

崔仁奎 记者