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韩国中小企业部28日表示，已评选出15项积极行政优秀案例，包括纠正市场中的不公平惯例，以及降低外部危机导致的中小企业成本负担等。相关部门没有局限于处理个别民众投诉，而是主动解决整个市场存在的结构性问题，因此获得了较高的现场评价。

中小企业部举行“2026年上半年积极行政优秀案例竞赛”，公布了包括2项最优秀案例、3项优秀案例和10项鼓励案例在内的15项优秀案例。本次竞赛共收到来自总部、地方厅及下属公共机构的40项案例，经过民间专家和积极行政监督团参与评审后，最终确定获奖项目。

最优秀奖授予“全面改版风险投资标准合同”，该项目旨在解决初创企业与投资者之间的不平等关系。此前，初创企业由于投资谈判能力存在差距，容易受到不利条款和纠纷影响，但仅依靠单个企业自身应对存在局限。对此，中小企业部与投资行业人士及专家共同组建论坛，对分离式合同（SPA、SHA）的适用、转换权重新定价（Refixing）条款的改进、明确限制第三方连带责任等主要条款进行了合理重新设计，从而确立了整个市场的公平标准。

另一项最优秀奖则授予“应对中东原材料价格暴涨案例”。今年年初，受中东地区局势不稳定影响，塑料原材料价格大幅上涨。对此，中小企业部没有停留在事后支援，而是与国会、韩国公平交易委员会以及9家大企业（包括CJ第一制糖、农心、星巴克韩国等）合作，促成了共赢协议。

通过这一措施，相关部门推动394家合作企业的供货价格上涨，总规模约达200亿韩元，并协调提前支付149.7亿韩元的货款，从而切实缓解了中小加工企业的经营困难。

中小企业部计划向优秀案例负责人提供奖金等激励措施，并在部门内部共享相关成果，以进一步推广积极行政文化。

中小企业部政策企划官李顺培表示：“这些优秀案例都是提前掌握现场困难，并通过民官合作找到切实解决方案的成果。”“我们将营造一种公职文化，让那些主动面对困难、积极寻找解决方案的工作人员真正得到应有的认可和奖励。”

吴世垠 记者