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SK海力士第二季度营业利润创历史新高。/韩联社

SK海力士劳资双方就今年的工资及团体协议制定了修改版临时协议。协议包括将超额利润分配金（PS）的现金支付比例由原来的40%提高至50%，其余部分以公司股票形式支付等内容。

SK海力士10日表示，生产岗位工会当天通过临时代表大会向代表们说明了上述修改版临时协议的内容。从当天起，工会也将向会员介绍相关内容。

修改版临时协议基本维持此前临时协议的框架，重点是通过调整PS的支付方式，进一步扩大员工个人的选择权。基本支付比例由原来的现金40%、股票60%调整为现金和股票各50%。此外，员工还可以在股票支付比例50%至最高100%的范围内，以10个百分点为单位自行选择。

此外，根据去年业绩计算的PS中，原计划于明年和后年支付的递延部分也将提前支付。公司方面表示，这一措施旨在最大限度减少转换PS支付方式过程中可能出现的混乱。

在住房贷款方面，新增支持对象中加入单亲家庭。此前，除基本支持外，仅将已婚家庭列为额外支持对象。公司计划将单亲家庭也纳入其中，以支持员工更好地兼顾工作与家庭。

工会计划于15日至16日两天就这份修改版临时协议举行会员总投票。此前，劳资双方上月达成临时协议，但在会员投票中以相差25票的结果未获通过。

延赞模 记者