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      16日，三星电子宣布新晋副社长27名，专务60名，常务118名，Fellow1名，Master15名，等共221名晋升高管。加上5月份晋升的96人，今年新晋高管人数高达317人，是三星有史以来规模最大的人事调整。

      此前，2012年时升职高管的人数为240名。不过，2013年则减至227名，2014年165名，2015年135名，一直呈递减趋势。尤其，去年因李在镕副会长被卷进闺蜜门事件，一部分人事调令无奈推迟。5月份时，任命人数及猛增了96人。

      今年，新任副社长人数和半导体业绩创新纪录的DS部门升职人数大幅上升。三星副会长李在镕将长期缺席，人事也是为了确保CEO后备军充足，此次人事调整也再次体现了三星“成果主义”特点。

      另外，新任副社长全部都在50岁左右。除社长团外，副社长级以下各级别基本已经完成了新老交替。本次27名新晋副社长的平均年龄为54.1岁。其中甚至有两位年轻的副社长仅49岁，最高年龄也不到60岁。

      自上月13日权五铉副会长主动请辞后，三星电子仅一个月时间内既进行了2018年度人事换血。不过，新组合正式进入运作还需一些时日。

编译/李天宇