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去年第三季度就业岗位增加60万个…半数为老年人工作岗位

新闻发布 [2023-02-24 16:20] 翻译: among2008@asiatoday.co.kr
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韩国今日亚洲-李旌鸢记者 =



      虽然去年第三季度工资劳动岗位增加了60万个,但一半是60岁以上的老人工作岗位。退休后工作的氛围逐渐形成,以弱势群体为对象的政府支援工作岗位增加,这种趋势正在持续。

     据统计厅24日发表的《2022年第三季度工资劳动工作岗位动向》显示,以去年8月为基准统计的工资劳动工作岗位为2019.6万个,比去年同期增加了59.7万个。

      按年龄段来看,60岁以上的工作岗位增加了31.2万个,占全体增加部分的一半。 紧随其后的是50多岁就业岗位增加18.8万个、40多岁(6.4万个)、30多岁(2.7万个)、20岁以下(6万个)。 20岁以下人群只占总增加量的1%。

      从性别来看,与去年同期相比,男性增加了25.8万个,女性增加了33.9万个。 据分析,男性在建筑业(6.7万个)、制造业(4.7万个)、信息通信(3.7万个)等方面有所增加,女性在保健·社会福利(8.3万个)、住宿·饮食(4万个)、建设业(3.2万个)等领域的工作岗位有所增加。

      从各产业来看,保健·社会福利(10.2万个)、建设业(9.9万个)、制造业(7.4万个)等就业岗位有所增加。 特别是60岁以上的就业岗位在直接就业岗位比重较高的保健·社会福利(7.9万个)中增加,20岁以下的就业岗位在住宿·饮食(2.6万个)中增加幅度最大。 就业岗位比重最大的制造业中,电子通信(2万个)、机械设备(1.2万个)的工作岗位有所增加,但在纤维产品(2万个)、机械设备修理(2万个)等方面则有所减少。 按小分类来看,电子零件(9万个)、半导体(8万个)等工作岗位有所增加。

      去年第三季度,与去年同期相同的劳动者从事的持续工作岗位为1398.9万个(69.3%)。 据统计,因企业消失或事业减少而消失的消失工作岗位为218.4万个。

      另外,今年第三季度的增幅是自2021年第四季度(37.6万个)以来的最低增幅。 各季度的就业岗位增加幅度从去年第一季度(75.2万个)到第二季度(62.8万个)和第三季度(59.7万个),连续两个季度呈现出放缓趋势。


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