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乐天集团会长辛东彬/乐天

乐天集团以辛东彬会长为核心，正式推进人工智能转型战略。辛会长亲自参与AI培训并开发AI智能体，集团层面的AI能力强化工作全面启动，业务革新步伐预计将进一步加快。

乐天于16日宣布，近期面向各子公司首席执行官（CEO）开展的"CEO AI学院"培训已圆满结束。此次培训旨在推动管理层转变AI创新理念并提升实务能力，自本月1日起每周末举行，共有50余名子公司CEO参加。

辛会长于5日和6日亲自参与了为期两天的培训课程。培训内容包括利用Vibe编程实现AI服务落地，以及亲手开发AI智能体等实操环节。据悉，辛会长在培训结束后就集团AX（AI转型）推进战略及未来执行方向进行了专项讨论。

辛会长表示："AX不是选择，而是关乎集团生存的最优先课题"，并强调"将全力支持全体员工具备AI智能体开发能力，以实现工作方式的革命性变革"。

乐天计划在年底前对全体员工开展AI智能体实务培训，并将推动工作环境转型，使数据分析、报告撰写等重复性工作由AI承担，员工则专注于更高附加值的业务。

为此，乐天下月将引入外部生成式AI，并进一步拓展员工的AI使用环境。此外，还将举办以AI智能体开发能力为竞技内容的"乐天AI黑客马拉松"，以及评估各子公司核心AI项目成果的"AI挑战赛"。

乐天预计，随着AI应用向整个组织普及，中层管理者的角色也将随之转变——将从以往以人员管理为主的模式，向高效整合并运营各类AI智能体的能力方向转型。为此，乐天计划在未来的招聘与绩效评估中，进一步加大对AI应用及运营能力的考核比重。

另外，乐天将于18日起举办为期两天一夜的AX战略会议，集团旗下AI及IT负责任员（임원）150余人将出席。与会者将围绕"AX创造的真正价值"这一主题，分享基于业绩的AX战略、AI智能体时代的业务平台建设方案及优秀AI应用案例。

郑文景 记者