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     据统计，韩国2月份劳动者人数减少幅度比前一个月有所减少，新冠的第3次流行对雇用造成的冲击有所缓解。但工人人均月工资总额比1年前减少了20万韩元以上，新冠疫情带来的经济困难依然存在。

     据雇佣劳动部30日发表的“企业劳动力调查结果”显示，截止到2月末，1人以上企业从事者人数为1831.9万人，与去年同期相比减少了17万人。受疫情影响，去年3月劳动者人数转为减少后，连续12个月呈减少趋势。

      受去年11月初开始的疫情第3次流行的影响，同年12月(33.4万人)和今年1月(35.1万人)等连续2个月增加到30万人以上的劳动者人数与去年同期相比减少幅度在短短一个月后减至一半。

      有人分析说，上月防疫当局的“社会距离”(首都圈2.5→2阶段，非首都圈2→1.5阶段)缓和措施推行，传染病危机严重阶段的上调，劳动者人数增加幅度大幅缩小，导致基数效果等产生了影响。

     从工作岗位来看，常用劳动者以住宿、餐饮业、制造业等为中心减少了21.8万人，包括学习指导教师、家访销售员等特殊形态劳动者(特殊高中)在内的其他从业者也减少了1.6万人。相反，临时、日工因政府实施财政支援工作岗位，增加了6.5万人。

      从产业类别来看，住宿、饮食业的劳动者减少16.2万人，减幅最大，其后依次为制造业(6.8万人)、旅行社、人力供应业等事业设施管理租赁业(5.6万人)、批发零售业(4.2万人)等。

     劳动者人数减少的趋势稍有稳定，但是平均工资水平反而呈现减少态势。以今年1月末为准，劳动者人均月均工资总额为387.7万韩元，比去年同期减少了5.2%。这是自去年2月新冠造成的雇用冲击首次出现-6.6%后，时隔一年多工资上涨率首次转为负值。

    据预测，在暂时的因素导致的工资减少的情况下，呈现出小幅改善趋势的雇用状况将会随着接种新冠疫苗等国内防疫状况、出口改善税的持续等情况持续一段时间。

    韩国雇佣部雇佣政策室长金英中表示:“2月份劳动者人数减少幅度减少到前一年的一半水平，可能是受社会距离缓和、上一年度基数效应、财政支援工作岗位实行等影响。为了尽快执行上周国会通过的追更预算，将集中一切力量使之成为雇佣率反弹的机会。”