对于明年适用的最低工资水平，劳动界和经营界提出了5次修改要求案，缩小了差距，但斗争仍然很激烈。 对此，有人提出有可能刷新最低工资审议最长时间记录。

      最低工资委员会13日在政府世宗大厦举行了第13次全体会议，继续讨论了明年最低工资水平。

      当天，劳资双方提出了第5次修订案，劳动界和经营界分别提出了11040韩元和9755韩元。 虽然第4次修正案的差距从1400韩元缩小到了1285韩元，但双方的分歧仍然很大。 劳动界和经营界最初的差距是2590韩元。

      工人委员、韩国劳总事务总长柳基燮(音)表示:"昨天首尔市将下半年公共交通费用分别上调了地铁和公交车资费各150韩元、300韩元"，"现在除了最低工资劳动者的工资外，所有的一切都在上涨。" 同时还补充道:"在上次会议的所有发言中，使用者委员表示，由于最低工资上调，小商工人和个体户只要被最低工资上调一拳击中，冲击就会很大，但是最低工资工人们因物价暴涨、实际工资下降的'核拳重击'，现在已经是连维持生计的力气都没有的状态。"

      相反，使用者委员韩国经营者总协会专务柳基正(音)强调:"最低工资不仅是劳动市场，对整个经济社会也产生巨大影响的强制规定，因此上调决定要慎重"，"我国最低工资已经达到了很高的水平，在无法区分适用最低工资行业的情况下，为了让中小型企业和小商工人能够生存，应该以目前水平的最低工资也困难而无法承担的企业主为主来决定。"

      当初有预测称，如果劳资双方不能达成协议，经过公益委员的审议促进区间及单一案提出、表决，明年最低工资水平有可能在当天得到表决，但由于公益委员们强烈要求劳资自主决定最低工资，因此有人提出下周得出结论的可能性。

      公益委员代表朴俊植(音)委员长表示:"明年的最低工资案将尽最大努力缩小劳资双方的意见，并通过协商决定。" 公益要员干事、淑明女子大学教授权顺元(音)也表示:"公益委员将尽最大努力让劳资双方达成最低工资水平的自主协议"，"如果多次努力也难以达成协议，将把会议延长到制度允许的时间，继续进行讨论。"

      据最低工资委员会事务局透露，权教授提到的制度时限最多为下周二、周三。 这可以解释为，周二18日召开会议，在午夜后的20日结束审议。 即使18日得出结论，今年最低工资审议时间也将达到109天，超过历史最长讨论的2016年（108天）。