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本月3日，韩国首尔钟路区光化门广场持续遭遇极端高温天气，一名上班族正在行走/本报记者摄

随着物价上涨速度超过工资增长速度，韩国劳动者实际到手收入的购买力已连续3个月下降。

韩国雇佣劳动部27日公布的《7月企业劳动力调查》结果显示，以常用劳动者1人及以上企业为对象统计，今年6月劳动者人均月实际工资为341.2万韩元，较去年同期的341.4万韩元减少2000韩元，降幅为0.1%。自今年4月开始的下降趋势已持续3个月。

实际工资连续下降超过3个月，是自2023年4月至8月连续5个月下降以来首次。此前，受新冠疫情扩散以及俄乌战争影响，物价大幅上涨，实际工资曾从2022年4月至2023年1月连续10个月下降。

实际工资是指扣除物价变动因素后，以劳动者实际获得的名义工资计算出的货币实际购买力指标。即使名义工资有所增长，如果物价涨幅更高，实际工资仍可能下降。

今年第二季度（4月至6月），实际工资下降趋势持续，人均实际工资为337万韩元，较去年同期的339.8万韩元减少2.8万韩元，降幅为0.8%。同期名义工资为403.6万韩元，增加8.3万韩元，增幅为2.1%，但消费者物价指数涨幅达到3.0%，超过了工资增长幅度。

雇佣劳动部劳动市场调查科科长郑香淑表示：“目前正处于汇率、油价和物价齐涨的‘三高’阶段，物价涨幅处于2022年以来的最高水平。与相对平稳的工资增长率相比，物价上涨幅度过大，因此实际工资出现负增长。”

以6月为准，劳动者人均工作时间为157.6小时，较去年同期增加10.4小时，增幅为7.1%。雇佣劳动部解释称，这主要是因为按日历计算的工作日从19天增加至21天，多了2天。

截至7月，韩国1人及以上企业的就业人数为2071.8万人，较一年前增加22.6万人，增幅为1.1%。带动就业增长的行业主要是医疗保健和社会福利服务业，就业人数增加11.9万人，增幅为4.6%；金融和保险业增加2.7万人，专业、科学及技术服务业增加2.5万人。

此前表现低迷的制造业和建筑业也呈现温和增长。就业人数占比最大的制造业从业人数达到377万人，同比增加1.4万人，增幅为0.4%。建筑业从业人数为140.2万人，增加3000人，增幅为0.2%，此前连续23个月的下降趋势近两个月连续出现反弹。

不过，雇佣劳动部认为，目前还难以将其视为全面复苏的信号。郑香淑表示：“此前连续23个月下降，如今只是连续两个月增加，因此也有可能只是暂时性反弹。”

相比之下，批发和零售业从业人数减少2.8万人，降幅为1.2%，已连续28个月下降。分析认为，近期Homeplus关闭部分门店等因素对此产生了影响。艺术、体育及休闲相关服务业从业人数也减少9000人，降幅为2.7%。按就业类型划分，正式员工增加7.8万人，增幅为0.5%；临时及日薪劳动者增加14.7万人，增幅为7.6%。

7月份职位空缺数量为15.8万个，较去年同期增加0.7%。新入职人数为114.3万人，同比增长18.3%；离职人数为112.7万人，同比增长18.8%。其中，新招聘人数为102.9万人，同比增长19.6%。

朴知淑 记者