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三星电子DX工会“同行工会”成员8月21日举行“要求消除与DS部门薪酬差距”的集会。/韩联社

负责三星电子家电、智能手机和电视等业务的DX（设备体验）部门的三星电子劳动工会“同行工会”已完成新一届领导层组建。同行工会要求与负责半导体业务的DS（设备解决方案）部门进行联合谈判，而以DS部门为中心重组的三星集团超企业劳动工会三星电子支会，则计划单独制定明年的工资谈判方案。今后，围绕谈判机制的工会之间分歧或将持续。

同行工会28日表示，孙容浩、安英德两名候选人在下一届委员长及首席副委员长选举中获得9777票，以54.2%的得票率当选。此次投票于21日开始，截至28日上午9时结束，最终投票率为62.1%。

同行工会计划在新一届领导层上任后启动工资及集体协议TF。其核心是建立DS与DX共同进行工资谈判的机制，并将DX部门的要求反映到谈判桌上。

另一方面，超企业工会计划在明年的工资谈判中单独制定DS部门的要求方案。该工会近期通过全体会员大会，修改章程，将会员资格限定为DS部门员工，同时通过了对来自DX部门的工会领导层提出的不信任案，事实上已完成以DS为中心的组织重组。

不过，实际工资谈判能否完全按照DS和DX两个部门分开进行，则是另一回事。今后，各工会将在谈判代表统一过程中提出怎样的要求，以及如何协调谈判机制，将成为争议焦点。

另一方面，同行工会自本月18日起在首尔龙山区三星电子会长李在镕住宅附近展开无限期抗议，要求就工资谈判和绩效奖金等问题与李会长直接对话。截至27日，同行工会会员人数为3万935人，约占DX部门员工总数的63%。

金韩瑟 记者