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据确认，韩国高级公职人员犯罪调查处（公调处）积压的未结案件中，超过一半是在受理后超过3个月仍未处理的长期案件。尽管公调处的设立宗旨是迅速调查高级公职人员犯罪、整治公职社会腐败，但案件积压日益严重。有观点指出，当务之急是扩充人力并提升案件处理能力，以解决调查延误问题。

据公调处3日向国民力量党议员申东旭办公室提交的资料，截至上月22日，公调处共有1243件未结案件，其中超过3个月的案件为646件，占全部案件的52.0%。考虑到公调处通常将超过3个月的案件归类为长期案件，也就是说，未结案件中每两件就有一件属于长期积案。

按案件处理期限划分，3个月以内的案件最多，为597件；超过3个月、不满6个月的案件为252件；6个月以上、不满12个月的案件为248件；12个月以上的案件为146件。

公调处将持续增加的报案、举报以及长期人手不足列为案件积压的主要原因。实际上，公调处目前的人力状况并不宽裕。根据《公调处法》，包括处长和副处长在内，检察官编制为25人，但目前实际在岗检察官仅23人（包括处长、副处长）。在连法律规定的编制都未能全部补足的情况下，公调处还需要同时调查高级公职人员犯罪以及持续涌入的报案、举报案件。

公调处设有调查一部至调查四部等4个调查部门，但调查检察官总数仅18人，其中包括4名部门负责人。简单计算，相当于每个调查部门需要处理超过300件未结案件。

公调处于文在寅政府时期的2021年成立，旨在调查高级公职人员及其家属涉嫌滥用职权、受贿、违反政治资金法等犯罪，并根除公职社会腐败。然而，自成立以来，人手不足问题一直被视为制约该机构运行的主要因素。

法律界指出，如果案件积压长期化，不仅可能影响公调处的调查能力，也可能影响社会对这一制度本身的信任。由于高级公职人员犯罪案件往往事实关系复杂，需要花费大量时间调查相关人员并 확보证据，但如果案件处理过于迟缓，调查的实际效果可能会下降。

尤其是近期检方同样因积案增加而导致一线调查人员负担加重，如今公调处的长期积案也不断累积，预计外界对于刑事司法机构整体案件处理能力的担忧将进一步扩大。

公调处相关人士表示：“由于持续增加的报案、举报以及长期人手不足，长期案件正在增加。”“公调处全体成员都在为迅速处理案件而不断努力。”

丁旼训 记者